董事長致辭:

企業管理的理想境界是人盡其才、精英薈萃形成團隊精神。人才成就企業,企業必有發展。深安企業期盼有志于建筑業的各路英才加盟。 待人以真誠,何愁天下無知已。

我們的理念是共享:與合作者利益共享,成就雙贏;與使用者質量安全共享,你的安全舒適是我們的心愿;與環境共享,一份綠色一份人文;與社會和諧共享,促進人類文明的進步與發展。共享是一種快樂,有快樂才有幸福,有幸福才有未來。

我們著力于機制的建設與完善。在企業里面,首要的是責任機制。董事長、總經理、職能部門經理、普通員工,崗位在,責任在。責任是一個人綜合素質的體現,是成就事業的關鍵。不負責任是可恥的、不受歡迎的。責任機制是公司運作的生命線。第二是監督機制。人人在考核之中,事事在監督之內。權力不受監督導致腐敗,工作不受考核必定低效。企業要力爭效益最大化,監督與考核是科學的途徑。第三是合理的分配機制,多勞多得,貢獻大收益豐,不允許吃大鍋飯,以實際成績證明自己,讓效益與分配掛鉤!

科學決策、推行建筑施工系統管理、和諧發展、以人為本、重視文化建設與人文管理,我們將為你搭建一個發揮才干、做出成就的平臺。

長遠規劃、穩健經營、持續發展是我們的經營方針;誠信為本、守法經營、質量取勝,交天下朋友。我們的未來如一輪初升的太陽托起我們的希望,成就我們的輝煌!

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